判断题 企业应当培育体现企业特色的发展愿景、积极向上的价值观。

判断题 企业应当重视并购重组后企业文化建设，平等对待被并购方员工，促进并购双方的文化融合。

判断题 董事监事经理和其他高级管理人员应当在企业文化建设中共同营造积极向上的企业文化环境。