单项选择题
在推行绩效管理时，可以代替一些所谓的考核环节的方式是（）
A.工作汇报 B.会议管理 C.过程沟通 D.计划质询
单项选择题 小处着手，除了指要从简单入手以外，还指（）
单项选择题 企业进行培训管理的目的是（）
单项选择题 所谓减分搜查法，即企业在职位要求规定的基础上，定出（）
