单项选择题
通过激励强化受训者的学习动机的激励强化理论不包括()。
A.目标设置理论B.期望理论C.需求理论D.自我效能感理论
单项选择题 企业内部劳动关系协调机制的构建和完善以()为基础。
单项选择题 经营者年薪制的()主要产生于按劳分配原则。
单项选择题 ()是按照企业组织层级体系自上而下的信息传递,其目的是实现“上情下达”。