判断题 我国公务员法规定，不定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资、培训、辞退的依据。

判断题 公务员录用的方法，必须充分贯彻和体现公开、平等、竞争、择优的原则。

判断题 职位任免包含任职、免职两个方面的内容。