判断题 招聘与甄选战略是组织经营战略与人力资源战略相互作用的结果。

判断题 对于知识型员工和中层管理人员，可以选择人才市场和网上招聘。

判断题 对于企业高层员工的招聘，一般可以选择当地的电视和报纸进行招聘。