问答题
简述年度培训计划设计的主要步骤。
（1）培训需求的诊断分析。明确培训1需求来源是年度培训计划制定的第一环。（2）确定培训对象。1）......
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问答题 常见的培训计划监督检查的项目和指标有哪些？
问答题 简述年度培训计划设计的基本程序。
问答题 简述企业员工年度培训计划的构成。
