问答题
简述福勒和法林顿人力绩效系统的构成要素。
绩效系统是人力绩效技术的核心概念,是分析组织中个人和组织绩效问题的基本框架。人力绩效技术的重要任务是开发和管理人力绩效系......
(↓↓↓ 点击下方‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)
问答题 简述人力绩效技术的含义。
问答题 哪些个性特质与管理的效能有关?这些人格特质是否能够培养和开发,如何培养开发?
问答题 简述行动学习的主要内容。