问答题
绩效管理的意义有哪些？
1促进组织和个人绩效的提升2为人员甄选提供基础3促进管理流程和业务流程优化4保证组织战略目......
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问答题 绩效反馈的意义是什么？
问答题 绩效沟通的内涵有哪些？
填空题 （），是由意大利经济学家帕累托提出的一个经济学原理。
