填空题 （）在世界上被视为国家劳动力管理水平的重要标志，也是国家劳动力管理的一项巨大系统工程。

填空题 1959年，霍兰德提出以学说为基础的职业指导理论，理想的职业选择是使人格类型与职业类型相互协调和匹配。

填空题 第一个职业兴趣表实1927年（）编制的斯特朗职业兴趣表，简称SVIB。