判断题 企业精神的塑造是一项系统工程，从过程上讲，一般需经过三个阶段，即企业精神的倡导阶段、确认阶段和深化阶段，三个阶段密切关联，层层递进。

判断题 企业精神具有稳定性，它是企业员工行为整体的稳定倾向。

判断题 企业精神对全体员工是一种具有共性的精神特征。