问答题
简述简历资料可能存在的问题？
①简历填写的真实性问题； ②简历的效度系数的稳定性问题； ③简历项目分数的设计是纯实证性的，缺乏逻辑上的解释。
问答题 简述资料分析法的作用？
问答题 简述心理测验法中个性的主要特征？
问答题 简述心理测验法中能力倾向测验的内容？
