问答题
简述日本*企业人力资源管理制度。
1.终身雇佣制； 2.“重通才、轻专家”的培训制度； 3.年功序列制； 4.评价员工既重业绩，也考察工作态度，并有资历要求。
问答题 简述外企人力资源管理的特点。
问答题 简述职业生涯设计的步骤。
问答题 简述职业生涯的基本概念及影响因素。
