问答题
企业劳动组织工作应遵循哪些原则?
(1)合理配置劳动力; (2)保证每个人的工作量; (3)保证一线岗位和特殊岗位的满员。
问答题 工人考核的内容?
问答题 劳动力分配的原则是什么?
判断题 企业实行带薪年休假制度,劳动者连续工作五年以上的,可以享受带薪年休假。