多项选择题
人力资源外包是指企业依据（）将原来由企业内部人力资源部承担一项或多项人力资源的工作职能，通过招标的方式，签约付费委托给专业从事相关服务的外包服务商。
A.战略B.人工成本C.业务发展需要D.政策
多项选择题 目前的外包形式是（）
多项选择题 人力资源外包管理内容中招聘管理包括哪些环节？（）
多项选择题 人力资源外包管理内容中薪酬管理包括哪些工作？（）
