填空题
访谈法,又称面谈法,是一种应用最为广泛的()法。
工作分析
填空题 目前从世界范围来看,使用最多的是()的薪酬体系。
多项选择题 对于人力资源管理,正确的认识是()。
多项选择题 人力资源的实质是人所具有的运用物质资源进行物质财富或精神财富生产的能力,它包含()等两个方面。