判断题
人力资源管理的最终结果,必然与企业生存、竞争力、发展、盈利及适应力有关。
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判断题 基于“能力”将逐步替代基于“工作”的人力资源管理思想。
判断题 人力资源管理是组织的基本管理职能之一,其基本任务就是:吸引、保留、激励与开发组织所需的人力资源,促成组织目标的实现。
判断题 泰罗的科学管理思想注重人性价值的存在,对当时的生产技术的合理化产生了很大影响。