单项选择题
绩效计划制定的步骤一般分为准备阶段、沟通阶段和()。
A.确定阶段B.汇报阶段C.调研阶段D.写实阶段
问答题 简述工作团队绩效管理的流程。
单项选择题 当团队测评维度和团队成员测评维度出来之后,在给维度赋予权重的时候,必须先确定团队和个人业绩所占的比例,一般的比例为()。
问答题 简述组织薪酬与绩效考核存在的问题。