填空题
()是人事管理部门在较长的时间内所要完成的带有战略意义的任务和达到的目的。
长期目标
填空题 人事管理目标的四要素:主体、客体、任务、()。
填空题 如果说人事管理中的人和组织是人事管理目标的载体,那么人事管理的目标就是人事管理中的人和组织的()。
填空题 人事管理自然属性宏观方面如人事管理的综合性、()、科学性等。