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员工申诉与劳动争议处理

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填空题

通过“()期”的设置为集体劳动争议的解决争取时间,避免可能严重影响社会秩序的行为出现,从而维护社会的稳定。

【参考答案】

冷静

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填空题 劳动者一方在十人以上的争议,或者因履行集体合同发生的劳动争议,仲裁委员会可优先(),优先()

填空题 由()的争议发生后,首先要求双方进行协商,如果协商不成,不能进行调解,也不能由劳动行政部门协调处理,而是进入到劳动争议仲裁程序。

填空题 《协调处理协议书》由集体协商争议协调处理人员和()签字盖章后生效。

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