判断题
管理变革的关键是“革心”,即改变思维模式,抛弃老旧想法,打破传统思维方式。
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判断题 创新的目的在于为组织创造并获取新的绩效,回收投资并获取收益。
判断题 变革作为一种调整和修正,都是不具有创新的。
判断题 组织再设计过程中,对一些部门进行归并,对一些职务的职责、权限进行修正,属于变革而不是创新的范畴。