单项选择题
组织文化的变革要依靠()。
单项选择题 要建设强有力的组织文化,首要的因素是()。
单项选择题 领导者所持有的价值观是()理论的核心。
单项选择题 不能赋予员工工作上的意义,无法调动员工工作积极性的是()。