多项选择题
对企业而言，对员工进行培训的作用包括（）
A.有利于改善企业的工作质量B.有利于企业内部的沟通和学习型组织的构建C.使员工获得实现各种目标的技术和知识D.有利于营造优秀的企业文化
多项选择题 基于胜任力模型的招聘甄选步骤包括（）。
多项选择题 战略性人力资源管理系统能帮助企业实现的功能包括（）。
多项选择题 管理技能开发的意义是（）。
