问答题
分析人力资源需求预测的影响因素
答：⑴顾客需求的变化（市场需求）⑵生产需求（或企业总产值）⑶劳动力成本趋势（工资状况）
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问答题 简述人力资源预测的内容原理和作用
问答题 请对企业人员规划的环境进行分析
问答题 简述企业人力资源规划的基本程序
