单项选择题 （）企业文化为企业确立了正确的方向，对那些不利于企业长远发展的不该做、不能做的行为，常常发挥一种“软约束”的作用。

多项选择题 企业文化在形态上表现为（）

多项选择题 （）被公认为企业文化理论的基础之作。