单项选择题
李明是参加工作不久的新员工，他积极肯干，经常超额完成任务，多次得到领导的奖励，他的干劲也越来越大。李明的领导采用了哪种强化方式？（）
A.积极强化 B.惩罚 C.消极强化 D.消失
单项选择题 沟通过程取得成效的关键环节是（）
单项选择题 以下哪一点是团队给组织带来的好处？（）
单项选择题 依照管理方格理论的观点，哪种既不关心人，又不关心生产、无所作为、只扮演“信使”角色的管理属于（）
