判断题
目标设定理论认为具体目标能提高绩效。
正确(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看答案解析 ↓↓↓)
判断题 麦克利兰认为高成就需要者一定是一个优秀的管理者。
判断题 麦克利兰提出高成就需要者只想把事情做得比其他人好。
判断题 按照赫茨伯格的观点,消除保健因素会减少一个人对自己工作的不满意。