判断题
无论是企业进行人力资源预测，还是制定人力资源规划，都需要投入大量的人力、物力、财力，而人力资源的收益很难评估，尤其是人力资源的潜在收益往往容易被低估。()
正确
判断题 人力资源需求预测包括现实人力资源预测、未来人力资源需求预测、未来流失人力资源预测分析。()
判断题 一般来说，市场需求直接影响企业的生产销售情况和经营状况，因此在很大程度上影响一个企业的规模变化，市场需求巨大，企业自然会扩大规模。使用更多的人力物力。()
判断题 如果劳动生产率增高，企业会选择使用较少的人力。()
