单项选择题
迈克尔·克拉克以经理的身份加入了一家市场研究公司。在与下属的第一次会面中，迈克尔解释说，他只用一个标准来衡量他的雇员，那就是工作表现。在公司最繁忙的几个月里，他命令所有的研究人员加班，以确保所有的最后期限都没有被遗漏。他还就其工作范围和责任向每个成员作出了非常明确的指示。以下哪一个， 如果真的，会破坏迈克尔的做法，并引起下属的异议（）
A.他的雇员都是工作狂，随时都有加班的习惯 B.他的雇员将工作表现归因于工作环境中的因素 C.他的雇员是一个独立和有经验的小组，他们知道如何做好自己的工作 D.他的雇员之间没有很好的协调
单项选择题 根据路径目标理论，当工作小组中存在（）的时候，指导领导将会使员工更满意。
单项选择题 以下哪一项不是从路径目标理论演变而来的假说（）
单项选择题 亚历克斯·约翰逊被他的团队列为成就导向的领导者。以下哪一项将描述约翰逊的领导风格最好（）
