判断题
采用目标管理法时,评估负责人起到公断人的作用。
错误
多项选择题 员工与上级达成的绩效协议内容主要包括()。
多项选择题 周边绩效又称关系绩效,包括()。
多项选择题 提取绩效指标的方法包括()。