判断题
马斯洛的需要层次理论提出,任何时候人们都同等程度地追求五种需要。
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判断题 大多数美国员工对他们的工作充满激情。
判断题 某个人对一项任务有强烈的动机,而对另一项任务却有微弱的动机。
判断题 持续性是内驱力的大小和一个人投入到一项任务中的热情。