多项选择题
人力资源测评的测量理论基础包括（）
A.经典测量理论B.人-岗匹配理论C.特质理论D.概化理论E.项目反应理论
多项选择题 人力资源测评的过程包括（）
多项选择题 反生产行为的类型可以分为（）
多项选择题 按人力资源评测的不同目的，将人力资源评测分为（）
