单项选择题
在绩效考评中，通常情况下（）考评的准确性和可靠性最难把握。
A.同事B.下级C.本人D.客户
单项选择题 绩效结果的应用不包括（）。
单项选择题 对一线销售人员的绩效考评宜采用（）。
单项选择题 在制定工作目标时，下列说法错误的是（）。
