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国家开放大学(管理心理学)

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单项选择题

根据能力差异管理的原则,为了保证完成工作任务,必须安排达到工作能力的员工在合适的岗位。这叫做()原则。

A.能力合理安排
B.能力阈限
C.能力发挥
D.能力互补

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