单项选择题
下面有关员工信息管理作用说法错误的是（）
A.是企业全方位考察员工的必要手段B.为企业处理员工的有关问题提供了依据和凭证C.为企业制定人力资源管理政策提供了原始资料D.不能为人才学、心理学等学科的研究提供原始资料
单项选择题 员工个人属性数据处于员工信息管理系统的（）
单项选择题 校园招聘的人才往往在入职一年内跳槽离职的概率较高，这是校园招聘哪方面的不足（）
单项选择题 企业对校园招聘的人才若培养得当，任用得到，人才对企业的忠诚度会比较高，这是校园招聘的哪个优点（）
