单项选择题
“以个性心理学和差异心理学为理论基础，其理论前提是承认人的个性结构存在差异，这些差异适合于不同的职业”的人员素质测评理论是（）
A.黑箱理论B.“人-岗匹配”理论C.“人-岗组织匹配”理论D.人力资本理论
单项选择题 “比奈-西蒙”量表采用行为表现法，根据实际年龄与心理年龄计算比率智商公式为（）
单项选择题 能级理论认为，人的能级不是固定不变的，本身具有动态性、可变性和开放性，因此能级对应是一种（）
单项选择题 控制比较误差的方法是（）
