问答题
何谓人力资源管理?人力资源管理具有哪些主要的职能?
人力资源管理是指对人力资源的取得、开发、保持和利用等方面所进行的计划、组织、协调和控制的活动。职能有:工作分析,人力资源......
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判断题 企业制度发展的第二阶段特点是产权主体单一、两权合一。
判断题 利润最大化是有效决策的唯一目标。
判断题 补偿贸易由国外厂商提供机器设备、技术,双方约定由企业以使用该设备生产出来的产品或双方约定的其他条件来补偿引进设备款项,时间可达10~20年。