单项选择题
作为冲突的调解者，哪种做法是可取的（）
A. 指出双方各自存在的问题 B. 转移话题 C. 保持中立的立场 D. 缩小问题的严重性
单项选择题 采取热炉方式的纪律处分时，错误的是（）
问答题 论述劳动关系与劳务关系的概念，以及两者之间的联系与区别。
问答题 分析员工关系中的合作和冲突及其根源（原因）。
