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现代法律知识

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判断题

张某是政府公务员,因一个月内上班迟到十次被所在单位通报批评,该批评性质上属于行政处罚。

【参考答案】

错误

相关考题

判断题 行政违法或不当是行政处罚得以发生的前提条件和直接依据。

判断题 除法律、法规和规章以外的其他规范性文件不得设定行政处罚。

判断题 赔礼道歉是行政主体承担行政责任的方式之一。

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