单项选择题
如果企业的价值观是迅速扩张、人才引进,相应的薪酬管理原则是()。
A.拉大同等级薪酬差距B.工资水平低于市场平均水平C.降低销售提成比例D.工资水平位于市场中上等水平
单项选择题 通过(),保证了员工自主权,员工就会反映平时管理层听不到的声音,这样就起到了信息上下沟通的作用。
单项选择题 以下不属于工资项目的是()。
单项选择题 有相当一部分企业减少了面向全员的福利的支付,主要是因为()。