填空题
接受教育培训的员工所获得的知识、技能及其他特性应用于工作的程度称为员工教育培训的()。
效果
填空题 岗位说明书是在()的基础上给出的。
填空题 人力资源规划的具体业务计划由目标、政策、步骤和()等部分构成。
填空题 人力资源系统的优化是指经过有效的规划、组织、领导和(),使系统整体功能获得最优绩效的过程。