判断题
劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位可以不予理会。
错误
判断题 《劳动合同法》中规定,用人单位与劳动者签订合同后,不可以变更和解除劳动合同。
判断题 安全监察分为实地检查和书面检查两种方式。
判断题 事实证明,每逢佳节前后、突击完成生产任务期间是事故多发时间。