判断题 职工醉酒导致伤亡可认定工伤或者视同工伤。

判断题 职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡的，不视同工伤。

判断题 生产经营单位与从业人员签署协议约定“从业人员因违章作业发生工伤、死亡，企业该不负责”，这个协议有效。