单项选择题
机会成本法以（）作为人力资产损失费用的计量依据。
A.企业丧失的盈利机会 B.企业交付的各种费用 C.企业招募新员工所需的成本 D.职工离职或离岗给单位造成的损失
多项选择题 以下属于我国法定公文文种的有（）
单项选择题 目前企业在计量人力资源成本时采用最多的方法是：（）
判断题 市场工资制主要适用于流动性大、可替代性强的工勤人员，如保洁、保安。
