问答题
试述劳动争议处理的重要意义。
一、妥善处理劳动争议，有利于保护劳动者和用人单位的合法权益，协调劳动关系。这也是劳动争议立法的直接目的。劳动者与用人单位......
(↓↓↓ 点击下方‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)
问答题 试比较劳动监察与其他有关行政部门的监督检查之间的区别。
问答题 我国对职工进行处罚有哪些种类？
问答题 我国对职工的处罚条件是什么？
