单项选择题 合理和平衡，基于目标的路径，反馈与纠错，系统学习能力是执行力（）特征的体现。

单项选择题 （）的目的是将战略细化为可执行的任务，将任务分配到正确的员工并确保每个员工理解个人任务与企业战略的联系。

单项选择题 （）是确保执行能力的最后一项要素。