单项选择题
()体现为企业对薪酬管理运行的目标、任务和手段的选择。常通过薪酬等级表、薪酬标准表等具体形式加以规定。
A.薪酬标准B.薪酬目标C.薪酬管理D.薪酬制度
单项选择题 在综合激励模型中,()是员工努力工作的前提。
单项选择题 公司的人力资源管理必须根据一些原则,根据公司内部的经营环境的变化而变化。这些原则不包括()。
单项选择题 劳务派遣机构与被派遣劳动者解除或终止劳动合同的,应在解除或终止劳动合同后()内进行劳动用工备案。