多项选择题
直接采用主观经验进行加权时，要注意的原则有（）。
A.权重分配的合理性 B.权重分配的变通性 C.权重数值的模糊性 D.权重数值的归一性 E.权重数值小数后的精确度
多项选择题 人员测评中量化的作用有（）。
单项选择题 在一次1000人参与的人员素质测评中，某人在某指标得分的Z分数为0，这个人该指标在1000人中处于（）
单项选择题 关于工作样本测试的描述，不正确的是（）。
