单项选择题
员工的日常绩效考核工作由()负责,人事处或人力资源部按权限进行审核。
A.人事处 B.其签订业绩合同的发约人 C.分管领导 D.直属领导
单项选择题 择优选聘后,试用期(),试用期满用人单位考核结果为胜任及以上的,由各单位统一下达聘用文件,办理聘用手续,签订年度绩效合同;考核结果为不胜任的,不予聘用,返回原岗位工作。
单项选择题 加油站经理竞聘时,受过公司处分的减()分。
单项选择题 加油站经理竞聘时,最高学历为大学专科的减()分。