单项选择题
（）作为一种特殊的培训方法，其精髓在于“以动作和行为作为练习的内容来进行设想，”即针对某问题采取实际行动以提高个人及集体解决问题的能力。
A.案例分析法 B.行为模拟法 C.角色扮演法 D.头脑风暴法
单项选择题 让新参加工作的技术人员到车间实践的做法属于（）
单项选择题 招聘工作一般是从（）的提出和确定开始的。
单项选择题 企业薪酬管理的基本目标不包括（）。
