单项选择题
当企业人力资源()时,可以采取精减人员或进行工作职责分解的政策。
A.供小于求B.供大于求C.供求平衡D.供求结构不平餐
单项选择题 ()气质类型的人善于做有条理的、要求细致和持久的工作。
单项选择题 ()确定岗位在组织中的位置。
单项选择题 ()指用简洁的语言表述设置工作岗位的目的、主要职责和工作完成目标。